Управление персоналом
Тренинг
Кадровый резерв крупных компаний
Молодые руководители
Руководители, директора

Собственники бизнеса

Для кого
этот тренинг
Структура тренинга “Управление персоналом”
День 1 - 2
Отношение
День - 3
Управление персоналом
Программа поможет сделать команду эффективнее, сильнее и изменить корпоративную культуру в лучшую сторону
Цели и задачи обучения
Дать инструменты и навыки для повышения внутренней мотивации персонала к эффективной деятельности и достижению целей организации

Изменить отношение сотрудников к работе

Создать эффективную команду

Повысить уровень вовлеченности

"Отношение" - День 1 и 2
Активность и ответственность
Результаты
Формируются условия, в которых люди открывают новые внутренние качества и могут взглянуть на результаты своей работы по-другому
• Формируются привычки эффективной команды
Анализируем, как сотрудники реагируют на ситуации: активно или пассивно, повышая их осознанность в процессе
Выбор
Предлагаем новый взгляд на рабочие задачи и их решение: стихийное событие или осознанный выбор. Это помогает принять ответственность за свои действия
Расстановка приоритетов
Учим лучше понимать скрытые мотивы своих поступков и расставлять приоритеты в соответствии с целью. Это повышает важность целей компании

"Управление персоналом" - День 3
Результаты
• Формируются навыки, как набирать персонал, адаптировать его и как развивать каждого сотрудника, чтобы повысить эффективность команды
Изучаем инструменты найма персонала и отрабатываем их на практике

Изучаем инструменты по анализу существующей команды и понимаем, как её развивать
Изучаем инструменты адаптации сотрудников в команде и отрабатываем их на практике

Изучаем типологию личности и формируем, кто нам нужен исходя из функционала сотрудника

Изучаем принципы построения вовлеченных команд

Результаты тренинга
Вы разберётесь, как проводить найм персонала. Это поможет вам уменьшить текучесть кадров
Организационные детали и стоимость
Количество участников
Стоимость
тренинга
не более 30 человек
по запросу
Получите ответы на важные вопросы. Рассматриваемые кейсы и инструменты помогут сформировать эффективную команду и избежать ключевых ошибок в будущем

Разобравшись, какой тип сотрудника перед вами, вы сможете выработать необходимые механизмы влияния на ваших сотрудников и понять, как работать с возражениями и их провокациями
Научитесь строить долгосрочные отношения с вашими коллегами

Вы изучите свою текущую команду и будет понимание, как эффективнее взаимодействовать с каждым

Вы узнаете, как отношение определяет успех во всех сферах жизни. Определив своё отношение к персоналу, продукту, компании и клиентам, вы поймёте, что нужно изменить для большей эффективности в продажах

Вы осознаете, как адаптировать сотрудников в компании. Создав эффективный план адаптации, вы увеличите результаты компании
Управление персоналом
Тренинг
Получите заряд энергии и мотивации к работе

Научитесь управлять своим эмоциональным состоянием